Radite na Dan primirja? Evo koliko poslodavac mora da vam plati
Pratite nas i putem Android ili iOS aplikacija
Ne smeju da vam isplate manje!
Foto: ValentinaPopovic/Shutterstock, Wikipedia/Meda11
Dok većina zaposlenih u Srbiji danas, 11. novembra, koristi državni praznik Dan primirja za odmor, brojne službe i delatnosti moraju da rade. Za zaposlene koji praznik provode na radnom mestu Zakon o radu predviđa uvećanu zaradu.
Dan primirja u Prvom svetskom ratu praznuje se neradno, a oni koji danas rade imaju pravo na najmanje 110 odsto uvećanja na osnovnu zaradu za sate provedene na poslu.
Kolika je dnevnica za rad na praznik?
Zakon propisuje da zaposleni ima pravo da odsustvuje sa posla tokom državnog praznika koji se praznuje neradno, uz naknadu zarade. Međutim, oni koji zbog prirode posla moraju da rade ostvaruju pravo na uvećanu zaradu.
S obzirom na to da se Dan primirja praznuje jedan dan, uvećanje se odnosi na rad tokom 11. novembra.
0
Poslodavac svojim opštim aktom ili ugovorom o radu može da predvidi i veći procenat uvećanja, ali ne sme da isplati manje od zakonskog minimuma.
- Poslodavac ima pravo da nekim opštim aktom ili ugovorom o radu predvidi da ta uvećana zarada može da iznosi više od 110%, ali ne manje od toga - objasnio je ranije advokat Bojan Škrkić, prenosi Blic.
Foto: Janusz Pienkowski/Shutterstock
Šta ako radite noću ili prekovremeno?
Zaposleni koji tokom praznika rade noću ili prekovremeno mogu da ostvare pravo na više vrsta uvećanja zarade istovremeno.
To znači da se uvećanje za rad na državni praznik sabira sa uvećanjem za noćni, odnosno prekovremeni rad, ukoliko su ispunjeni zakonski uslovi.
Zbog toga ukupna zarada može biti znatno veća od redovne, a poslodavac je dužan da sva uvećanja pravilno evidentira i prikaže u obračunu zarade.
Pročitajte i...
BONUS VIDEO:
Budi deo Republika zajednice.
Google News
Pratite nas i putem Android ili iOS aplikacija
Najčitanije vesti iz rubrike
Najnovije vesti iz rubrike
Komentari (0)