FIRME VAPE ZA RADNICIMA! Ko sve danas u Srbiji može da bira posao? OVO SU NAJTRAŽENIJA ZANIMANJA!

U Srbiji je sve više poslodavaca koji ne mogu da popune upražnjena radna mesta. Građevinci, vozači, konobari, kuvari, mesari i varioci postali su među najtraženijim zanimanjima, dok su u IT sektoru, logistici i zdravstvu potražnja za stručnjacima i dalje konstantno visoka. Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, broj oglasa za posao porastao je za više od 30 odsto u odnosu na prošlu godinu, dok istovremeno broj prijavljenih nezaposlenih stagnira.

Poslodavci sve češće nude veće plate, dodatne beneficije i obuke o svom trošku, ali ni to nije uvek dovoljno. Mladi i kvalifikovani radnici odlaze u inostranstvo, a oni koji ostaju mogu da biraju između više ponuda. Stručnjaci upozoravaju da je tržište rada u Srbiji sve više tržište kandidata, a ne poslodavaca.

Kandidati danas postavljaju uslove – biraju firmu po atmosferi, mogućnosti napredovanja i balansu između posla i privatnog života.

U građevinskom i ugostiteljskom sektoru, gde su uslovi rada fizički zahtevni, problem je još izraženiji.

Plate su bolje nego ranije, ali radnici traže sigurnost i poštovanje. Nije im više dovoljno da im samo neko da posao.

Nedostatak radne snage nadomešćuje se uvozom radnika iz Nepala, Indije, Bangladeša i Turske, što donosi nove izazove u pogledu integracije i radnih prava.

Na drugoj strani, sve je više firmi koje uvode fleksibilne modele – skraćenu radnu nedelju, rad od kuće ili bonuse za duži staž. Iako su najveće šanse i dalje u IT sektoru, sve više se traže majstori, zanatlije i ljudi sa konkretnim veštinama. Kako ekonomisti zaključuju – oni koji znaju da rade, danas mogu da biraju.

Bonus video: