EVO ŠTA SE SVE MENJA ZA SRBE KOJI ŽIVE I RADE U NEMAČKOJ: Revolucija za penzionere! Moći ćete da radite i zaradite DODATNIH 2.000 EVRA bez poreza!

Od 2026. godine Nemačka ulazi u period obimnih i sveobuhvatnih reformi koje će zahvatiti gotovo sve ključne segmente društva, od penzionog i poreskog sistema, preko socijalnog i zdravstvenog osiguranja, do energetike, mobilnosti i digitalizacije. Najavljene promene imaju za cilj jačanje kupovne moći građana, modernizaciju administracije i ubrzavanje zelene tranzicije, ali će istovremeno zahtevati prilagođavanje kako od stanovništva, tako i od privrede.

Već u 2026. godini očekuje se rast penzija od oko tri odsto, uz procene da bi povećanje moglo da dostigne i četiri odsto. Od 1. januara uvodi se takozvana aktivna penzija, koja omogućava zaposlenima koji su stekli uslove za starosnu penziju da dodatno zarađuju do 2.000 evra mesečno bez plaćanja poreza, uz obavezne doprinose za zdravstveno i dugotrajno osiguranje. Prevremena penzija od 62. godine ostaje moguća, ali uz trajno umanjenje od 10,8 odsto.

Minimalna satnica od početka 2026. raste na 13,90 evra, dok je za 2027. godinu već najavljeno novo povećanje na 14,60 evra. Istovremeno, dečji dodatak raste na 259 evra mesečno po detetu, a limit za takozvane mini poslove podiže se na 603 evra mesečno, što bi trebalo da dodatno rastereti radnike sa nižim primanjima.

U oblasti zdravstva i socijalnog osiguranja, granica prihoda za obavezno zdravstveno osiguranje povećava se na 6.450 evra bruto mesečno, čime radnici sa višim primanjima dobijaju mogućnost izbora između javnog i privatnog osiguranja. Dodatni doprinos za zdravstvo raste na 2,9 odsto, dok se doprinos za umetnike kroz Künstlersozialabgabe smanjuje na 4,9 odsto.

Najavljene su i značajne poreske olakšice. Lični neoporezivi deo raste na 12.348 evra, dok se dečji poreski odbitak povećava na 3.414 evra po roditelju. Putni paušal raste na 38 centi po kilometru već od prvog kilometra, a poreske olakšice se proširuju i na oblasti poput e sporta, istraživanja i električnih vozila.

Digitalizacija će dobiti dodatni zamah od marta 2026. godine, kada će potrošači moći besplatno da provere i samostalno izračunaju svoj kreditni rejting preko platforme Schufa. Digitalna vozačka dozvola biće dostupna krajem 2026. godine kao dopuna klasičnoj, ali ne i kao njena zamena.

U sektoru energije i mobilnosti država planira značajno smanjenje mrežnih naknada za električnu energiju, sa 6,65 na 2,86 centi po kilovat satu. Cena goriva će blago rasti zbog nove CO2 metodologije, dok će mesečna karta za javni prevoz Deutschlandticket poskupeti na 63 evra. U nove automobile uvodi se NG eCall sistem, a od 2027. godine bez njega neće biti moguće registrovati nova vozila.

Za podsticaje električnim vozilima do 2029. obezbeđeno je tri milijarde evra, prvenstveno namenjenih domaćinstvima sa nižim i srednjim prihodima. U Severnoj Rajni Vestfaliji uvodi se i obaveza ugradnje fotonaponskih sistema prilikom zamene krova, tamo gde je to tehnički izvodljivo.

Na polju migracija i tržišta rada uvodi se jedinstveno savetovalište za radnike iz trećih zemalja, dok se postojeći privremeni modeli boravka zamenjuju novim statusima koji bi trebalo da olakšaju integraciju i zapošljavanje.

Promene se odnose i na potrošačka prava. Od 2026. kupci dobijaju pravo da zahtevaju popravku širokog spektra uređaja, dok će onlajn prodavci biti obavezni da uvedu jasno vidljivo dugme za otkazivanje kupovine. Porez na dodatu vrednost na hranu u ugostiteljstvu trajno se smanjuje sa 19 na 7 odsto, dok za piće ostaje nepromenjen.

Sve ove reforme proširuju socijalna prava i ubrzavaju digitalne procese, ali istovremeno donose nove administrativne obaveze i dodatne pritiske na tržište rada. Za milione građana i kompanija 2026. godina biće godina velikog prilagođavanja, ali i pokušaj da se nemačka, ali i šira evropska privreda, pripreme za izazove koji dolaze.

Izvor: Blic Biznis/Republika/N.A.

BOnus video: