GDE SE U SRBIJI DANAS NAJVIŠE ZARAĐUJE? Programeri više nisu najplaćeniji - evo kojoj struci sada IDE MNOGO NOVCA

Republika.rs

Autor:

Biznis

26.10.2025

22:50

Pratite nas i putem Android ili iOS aplikacija

Android aplikacija ios aplikacija huawei aplikacija

Najplaćeniji poslovi nisu i najtraženiji.

GDE SE U SRBIJI DANAS NAJVIŠE ZARAĐUJE? Programeri više nisu najplaćeniji - evo kojoj struci sada IDE MNOGO NOVCA

Foto: shutterstock/PawelKacperek

Tržište rada u Srbiji se menja, ali jedno ostaje isto - svi žele dobru platu i sigurnost. Pitanje koje mnoge zanima jeste gde se danas najviše zarađuje i koji poslovi nude najviše prostora za napredak.

Na vrhu liste nalaze se inženjeri u petrohemijskoj industriji, sa prosečnom platom od oko 330.000 dinara, dok ih slede stručnjaci za eksploataciju nafte i gasa sa 297.000 dinara. IT sektor zauzima treće mesto sa prosečnim primanjima od 290.000 dinara, a visoko su i piloti sa 232.000 dinara, kao i zaposleni u informaciono-komunikacionom sektoru, gde prosečne plate dostižu 200.000 dinara.

Gde su tehnologija, energija i specijalizovane veštine - tu su i najveće zarade.

Najplaćeniji poslovi nisu i najtraženiji

Iako donose najveće plate, ovih poslova nema dovoljno na tržištu. Suprotno, najtraženiji radnici danas su magacioneri, sa prosečnim zaradama oko 120.000 dinara. Slede vozači-dostavljači, čije se plate kreću od minimalca do vrlo primamljivih iznosa, dok komercijalisti, proizvodni radnici i administrativno osoblje drže stabilne pozicije, ali sa skromnijim primanjima.

Zbog nedostatka domaće radne snage, broj stranih radnika u Srbiji desetostruko je porastao u poslednjih deset godina, samo ove godine izdato je oko 100.000 radnih dozvola.

Plata i fleksibilnost odlučuju o izboru posla

Iako se posao bira iz različitih razloga, istraživanja pokazuju da je plata i dalje glavni kriterijum. Novac možda nije sve, ali, kako radnici kažu, "donosi mir i sigurnost“.

Na drugom mestu je fleksibilnost, koja je poslednjih godina postala jedan od ključnih uslova, posebno među mlađim generacijama.

Odmah zatim slede radno okruženje, mogućnost napredovanja i ugled kompanije, koji su postali važni pokazatelji ličnog razvoja i zadovoljstva poslom. Novi radnici žele više od stabilne plate - žele posao koji im daje slobodu, perspektivu i smisao.

Izvor: Kurir.rs/Newsmax Balkan/Republika/M.A.

Bonus video: 

Poštovani čitaoci, možete nas pratiti i na platformama: Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, Telegram, Vajber. Pridružite nam se i prvi saznajte najnovije i najvažnije informacije.
Naše aplikacije možete skinuti sa Google Play i Apple AppStore.

Komentari (0)

Loading