RADIĆE SE DO 70. GODINE?! Odluka koja je zapalila javnost već na stolu: Evo koga će sve pogoditi drastično POMERANJE GRANICE ZA PENZIJU!

Nemački penzioni sistem suočava se sa ozbiljnim promenama koje bi mogle da utiču na milione građana. Već 23. februara stručni odbor od 13 članova, kojim predsedava profesorka socijalnog prava Konstanca Janda sa Univerziteta u Špajeru, razmatraće predlog da se starosna granica za odlazak u penziju podigne na 70 godina. Ta mogućnost već sada izaziva otpor u delu javnosti.

O ovoj temi se više ne govori kao o dalekoj perspektivi, već kao o pitanju koje je stiglo na dnevni red zajedno sa drugim tačkama penzione reforme. Prema navodima nemačkih medija, o predlozima se intenzivno raspravlja, a eventualne izmene mogle bi da imaju direktne posledice po buduće penzionisanje velikog broja ljudi. I pored reformi, procenjuje se da će mnogi i dalje morati da traže dodatne načine obezbeđivanja prihoda u starosti.

Ekonomski stručnjak i član penzionog odbora Martin Verding izradio je detaljan predlog koji podrazumeva vezivanje starosne granice za očekivani životni vek. Kako prenosi Blic, pozivajući se na nemačke izvore, plan je da se granica postepeno pomera u skladu sa produženjem životnog veka stanovništva.

Prema Verdingovom predlogu, od 2031. godine starosna granica bi se povećavala za pola godine na svakih deset godina. Po njegovim proračunima, odlazak u penziju sa 70 godina bio bi dostignut tek 2091. godine. On navodi da bi takav model doneo korisne efekte na kraći i srednji rok, uključujući viši nivo penzija i niže stope doprinosa.

Ukoliko bi se sadašnja dinamika povećanja nastavila, odnosno ukoliko bi se granica podizala za dva meseca po godini rođenja, generacija rođena 1982. bila bi prva koja bi mogla da se penzioniše sa 70 godina. Za mlađe generacije to bi značilo dodatno produženje radnog veka. Predlagači reforme smatraju da su ovakve mere neophodne kako bi se sistem zaštitio od finansijskog sloma.

Demografski trendovi dodatno pojačavaju pritisak na sistem. Prema podacima koje prenosi Tagešau, trenutno oko 2,1 zaposleni finansira jednog penzionera, a taj odnos se iz godine u godinu pogoršava. Sve više ljudi odlazi u penziju, dok je broj onih koji uplaćuju doprinose sve manji, uz istovremeni rast očekivanog životnog veka.

Prema podacima ZDF heutea, u Nemačkoj je 2020. godine bilo 16,7 miliona ljudi starijih od 67 godina, a do 2040. godine taj broj bi mogao da poraste na gotovo 21 milion. Bez reformi, upozorava se, postoji opasnost od značajnog povećanja doprinosa ili smanjenja penzija, zbog čega mnogi građani izražavaju zabrinutost za svoja buduća primanja.

Pored starosne granice, odbor razmatra i druge predloge. U javnosti se spekuliše o mogućnosti da državni službenici i političari ubuduće budu obavezni da uplaćuju doprinose u zakonski penzioni sistem. Takođe se razgovara o visini odbitaka za one koji bi odlučili da se penzionišu pre navršene 70. godine.

Kao podsticaj za duži ostanak na tržištu rada, planirana je veoma izdašna finansijska nagrada za sve koji bi nastavili da rade i nakon 70. godine. Stručnjaci pokušavaju da pronađu model koji bi produžen rad učinio privlačnijim, dok je kancelar Fridrih Merc iz CDU najavio pokretanje penzione reforme do kraja 2026. godine. Rezultati rada komisije mogli bi biti poznati već na proleće.

Bonus video: