NEMAČKA VAPI ZA RADNICIMA IZ SRBIJE! Traže 250.000 novih radnika! Procedure maksimalno pojednostavljene!
Pratite nas i putem Android ili iOS aplikacija
Pojednostavljene su procedure.
Foto: Shutterstock/rarrarorro,Shutterstock/em_concepts, Ljupco Smokovski/Shutterstock
U 2025. godini, zemlje poput Srbije imaju izuzetnu šansu da iskoriste probleme rada i demografije u najvećoj evropskoj ekonomiji. U pitanju je Nemačka. Iako je broj "250.000 radnika“ u naslovu okviran, prema zvaničnim i nezvaničnim podacima tržište rada u Nemačkoj ima stotine hiljada otvorenih pozicija za kvalifikovane stručnjake iz zemalja izvan Evropske unije.
Već ranije, u okviru zakona poznatog kao Fachkräfteeinwanderungsgesetz / Skilled Immigration Act, započete su promene koje su stupile na snagu 1. marta 2020. i proširene u martu 2024. godine. U 2025. godini ti zakonski okviri su već bili aktivni. Na primer, Nemačka je u prvom kvartalu 2025. izdala podjedan broj viza za kvalifikovane radnike, te je javno objavljeno da je u februaru 2025. bilo 639.000 slobodnih radnih mesta u inženjerskim, IT, zdravstvenim i finansijskim sektorima.
Nova pravila za 2025. su, između ostalog: minimalna bruto godišnja plata za radno mesto kvalifikovanog stručnjaka je 43.470 evra kako je navedeno kao uslov za poslove izvan regulisanih profesija. Za IT stručnjake, i dalje važi ista vrednost, ali su olakšice za iskustvo i znanje nemačkog jezika.
Evo liste najtraženijih poslova u Nemačkoj za 2025. godinu - oblasti u kojima radnici sa Balkana imaju najveće šanse za zaposlenje:
IT stručnjaci – programeri, administratori sistema, data analitičari i eksperti za sajber bezbednost.
Inženjeri – posebno mašinski, elektro, građevinski i industrijski inženjeri.
Zdravstveni radnici – lekari, medicinske sestre, tehničari i negovatelji u domovima za stare.
Zanatska zanimanja – električari, vodoinstalateri, zavarivači, stolari, bravari i građevinski majstori.
Vozači i logističari – kamiondžije, dostavljači i magacioneri sa iskustvom u međunarodnom transportu.
Nastavnici i edukatori – naročito za STEM oblasti (nauka, tehnologija, inženjerstvo i matematika) i engleski jezik.
Menadžeri u proizvodnji i industriji – supervizori i tehnički koordinatori u fabrikama i postrojenjima.
Kuvаri i ugostiteljski radnici – šefovi kuhinja, konobari, hotelijeri i osoblje u turizmu.
Radnici u sektoru nege i socijalnih usluga – briga o starijima i osobama sa posebnim potrebama.
Poljoprivredni i sezonski radnici – u stočarstvu, voćarstvu i preradi hrane.
Ova zanimanja trenutno imaju najveći deficit radne snage u Nemačkoj i predstavljaju najizgledniji put do zaposlenja i dobijanja radne vize za kandidate iz Srbije i regiona.
Za kandidate iz Zapadnog Balkana, gde spada Srbija, važno je znati da je procedura priznanja diplome ili stručne kvalifikacije pojednostavljena: kod ne-regulisanih zanimanja često više nije neophodno da diploma bude formalno priznata ako kandidat ima najmanje dve godine iskustva u struci. Takođe, u nekim slučajevima nije zahtevano poznavanje nemačkog jezika pre dolaska.
Ukratko, 2025. godina donosi konkretnu priliku: za naše stručnjake koji imaju relevantnu kvalifikaciju, profesionalno iskustvo i želju za radom u Nemačkoj, vrata su otvorena. Međutim, to nije laka procedura: kandidati moraju imati ponudu za posao, ispuniti uslove minimalne plate, i biti spremni da ispune sve formalne korake kako bi uspešno aplicirali.
Izvor: Republika/M.A.
Bonus video:
Poštovani čitaoci, možete nas pratiti i na platformama:
Facebook,
Instagram,
YouTube,
TikTok,
Telegram,
Vajber.
Pridružite nam se i prvi saznajte najnovije i najvažnije informacije.
Naše aplikacije možete skinuti sa
Google Play i
Apple AppStore.
Pročitajte i...
Komentari (1)
Borivoje
29.10.2025 05:57
Ne idite u Nemacku! Tamo sada nista mnogo vise necete zaraditi nego u Srbiji! A upregnuce vas kao konje! U Nemackoj je odvratno!