36 DANA ODMORA, ODLIČNA PLATA, A MALO SE RADI! Ovo su 10 najpopularnijih zemalja sveta za početak NOVOG ŽIVOTA, čak sedam su iz EVROPE

Želite da imate lagan posao uz koji nećete "izgubiti sebe" a da pored dobre plate imate i čak 36 dana godišnjeg odmora?

Postoji nekoliko zemalja sveta koje su u samom vrhu popularnosti za one koji baš to sanjaju - da okrenu novi list i počnu ispočetka da se pritom ne oznoje mnogo.

Objavljena je svetska rang lista "Global Life-Work Balance" koja govori o tome kojih 10 država u 2025. godini su postigle najbolju ravnotežu između posla i privatnog života.

Prilikom rangiranja u obzir su uzeti važni faktori za posao i balans u odnosu na privatni život, kao što su zakonski propisani godišnji odmor, pristup zdravstvenoj zaštiti, javna bezbednost i prosečan broj radnih sati nedeljno.

Takođe su u obzir uzete i porodiljske naknade, plaćeno odsustvo, minimalna plata, zdravstvena zaštita, bezbednost, kao i ono što mnogi zaboravljaju a najvažnije je u životu - sreća.

Foto: Oleg Elkov / Alamy / Alamy / Profimedia

 

 

Deset zemalja koje nude najbolji balans između posla i privatnog života, odnosno koje čoveku daju šansu da zaista živi život su Novi Zeland, Irska, Belgija, Nemačka, Norveška, Danska, Kanada, Australija, Španija i Finska.

Novi Zeland je na vrhu liste s indeksnim rezultatom od 86,9 od 100 – uz minimalnu platu od 16,42 dolara po satu nudi 32 dana zakonskog godišnjeg odmora i 26 nedelja potpuno plaćenog porodiljskog odsustva.

Najduži godišnji odmor u top 10 zemalja imaju Španci i Finci, koji odmaraju 36 dana, dok Norveška posebno pruža dobre uslove porodiljnog plaćenog odsustva koji iznosi 49 nedelja!

- Nastavljamo da objavljujemo naš godišnji izveštaj kako bismo naglasili rastuću potrebu za ravnotežom između privatnog i poslovnog života širom sveta, osvetljavajući nacije koje prednjače, kao i one koje tek trebaju da rade - rekli su iz kompanije Remote koja objavljuje ovaj globalni indeks ravnoteže između privatnog i poslovnog života.

U 2025. godini, ravnoteža između privatnog i poslovnog života je mnogo više od upravljanja vremenom, prenosi Klix.ba.

S obzirom na to da ekonomski, tehnološki i društveni faktori utiču na veliki deo svetske radne snage, ključno je da se naglasi važnost lične i profesionalne harmonije.