DA LI PREDNOST PRI ZAPOŠLJAVANJU TREBAJU DA IMAJU SAMCI ILI PORODIČNI LJUDI! Srpski advokat izazvao pravu buru na internetu!

Foto: printskrin/youtube

Vladimir Kovčić

Advokat Vladimir Kovčić je na svom LinkedIn profilu objavio stav o tome kako rade neoženjeni i neudati radnici u odnosu na one koji, prema njegovim rečima, imaju porodice. Reakcije se ne smiruju ni nedelju dana nakon objavljivanja statusa, a kada ga pročitate, biće vam jasno i zašto.

Prenosimo vam Kovčićevu objavu u celosti:

- Interesantno da se ljudi bez porodica, često neoženjeni i neudate, najviše bore da dođu do zaposlenja, jure veze, poznanstva, traže preporuke, samo kako bi radili. Posao im istovremeno dođe i kao izvor zarade, ali i sredina za druženje i socijalne kontakte. Novac uglavnom troše na zabavu i putovanja. Bez obaveza, prilično agresivno to rade i svu svoju energiju usmeravaju u tom pravcu. Na taj način potiskuju ljude sa decom, koji pod teretom obaveza, brige za preživljavanjem nisu u stanju da pokažu toliku agresivnost i spremnost na gotovo sve. Poslodavcima, nažalost, takvi i odgovaraju - piše Kočović i nastavlja: 

- Za širu društvenu zajednicu to je štetno. Porodice su ugrožene, nacija i šira populacija. Bez namere da bilo koga diskriminišem, mislim da bi u zakonskim okvirima prednost pri zapošljavanju trebalo dati kandidatima s porodicima, pa makar samo u javnom sektoru. Zapošljavanje je i socijalna kategorija, a ne samo ekonomska -  napisao je Kovčić i izazvao lavinu komentara.

Šta vi mislite o ovome!?