Održana vanredna Skupština FK Crvena zvezda!


IZVOR: Republika - 03.12.2022 | 14:11


FK Crvena zvezda je u subotu 3. decembra 2022. godine održao vanrednu sednicu Skupštine.

Foto: Starsport
Održana vanredna Skupština FK Crvena zvezda!

 U Medija centru stadiona "Rajko Mitić" na dnevnom redu Skupštine Crvene zvezde se našlo 5 tačaka:


1. Usvajanje zapisnika sa prethodne sednice Skupštine
2. Obraćanje predsednika kluba
3. Izbor članova Upravnog odbora kluba
4. Podnošenje inicijative za izmene i dopune statuta FK Crvena zvezda
5. Verifikacija odluke UO FK Crvena zvezda o povlačenju dresa sa brojem 11 po završetku sezone 2022/23
 
Članovima Skupštine se obratio predsednik Crvene zvezde - Svetozar Mijailović
 
Poštovani članovi skupštine,
 
Dugujem zahvalnost našim članovima za povereni mandat. Shvatam da je na ovaj način odato priznanje upravi i svim zaposlenima, za rad u proteklom periodu, za šest šampionskih titula, dve duple krune, grupne faze Lige šampiona – dva puta, Lige Evrope – četiri puta, za opšti napredak Kluba u organizaciji i poslovanju.
 
Ovo je samo presek ostvarenog, potvrda kontinuiteta vrhunskih rezultata i opšteg razvoja Kluba kao i osnovica za dalje uspešno poslovanje prema strateškim temeljima našeg Kluba koje čine rezultati, talenti, imovina i zvezdaška zajednica. 
 
Crvena zvezda je od svog nastanka imala ulogu da prednjači i uvodi u svoje poslovanje novo, naprednije, da stalno raste i jača. Klub će nastaviti svoj razvoj za koji je u prethodnih 8 godina najzaslužnija hrabra razvojna orijentacija i liderstvo najvišeg menadžmenta Kluba. 
 
Prema 6 strateških stubova našeg Kluba definisali smo sledeće ciljeve za naredne 4 godine: 
 
1. Prvi strateški stub - Nacionalno liderstvo – naš cilj za naredne 4 godine je titula svake godine.
 
2. Drugi strateški stub - Evropska relevantnost – cilj je grupna faza Lige šampiona ili Lige Evrope svake godine.
 
3. Treći strateški cilj - Stabilnost i rast – cilj je profitabilnost sa rastom prihoda i profita.
 
4. Četvrti strateški stub - Savremena infrastruktura – cilj je započeti izgradnju novog stadiona, izgraditi novi trening centar i pripremiti dalji razvoj postojeće lokacije.
 
5. Peti strateški stub - Mladost je budućnost – cilj je povećanje prihoda od transfera mladih igrača i povećanje broja reprezentativaca omladinskih selekcija.
 
6. Šesti strateški stub - Doživljaj i radost za sve – ciljevi su povećanje posete na stadionu, povećanje broja dece, žena i porodica na utakmicama, povećanje broja članova, kao i organizacija najvećih slavlja i događaja u Srbiji svake godine.
 
Osnovni naš temelj strategije je vrhunski sportski rezultat. Da bi smo to postigli, sve strukture kluba moraju biti usmerene ka stvaranju najboljeg mogućeg tima, koji će moći da dosegne najbolje rezultate.
 
Svi delovi sistema moraju biti u funkciji tog zadatka. Od rada u omladinskoj školi, selekcije, zatim finansijskog dela koji je osnova za ukupan rad i poslovanje, kao i podrške naših navijača i članova. 
 
Dalje unapređenje omladinske škole jedan je od ključnih zadataka. To nam je obaveza jer ćemo time obezbediti pripremu talenata za naš prvi tim i  istovremeno obezbediti izvor finansijskih sredstava kroz transfere. 
 
Da bi napravili sledeći korak u razvoju Crvena zvezda moramo u naredne 4 godine započeti izgradnju novog stadiona i izgraditi novi trening centar koji će omogućiti još bolje uslove za ostvarenje vrhunskih sportskih rezultata. 
 
Zvezdinu milionsku zajednicu je neophodno pokrenuti i probuditi da bi ostvarili zacrtane ciljeve pre svega po pitanju posete i broja članova.
 
Takođe, imamo misiju kao društveno odgovorna firma, a taj zadatak se mora dalje razvijati kroz razne oblike vaspitanja, obrazovanja i pripreme sportista, naših ljudi koji pripadaju Crvena zvezda. Potrebno je da razvijaju ljubav, odgovornost prema Crvenoj Zvezdi, da se klub na adekvatan način voli i da svaki naš pripadnik tome da doprinos. Imamo izuzetno verne i posvećene članove a stremićemo tome da broj naših članova sa plaćenom članarinom bude veći u odnosu na broj koji sada imamo. 
 
Želim takođe da istaknem da smo veoma ponosni na saradnju sa Sportskim društvom Crvena zvezda, kao i da će Fudbalski klub i u periodu pred nama predstavljati lokomotivu razvoja Sportskog društva na osnovama solidarnosti i uzajamnog uvažavanja.
 
Od izuzetne važnosti za dalji napredak Kluba je jedinstvo celokupne zvezdaške zajednice kao i svih klupskih organa. Kontinutitet i dalja hrabra razvojna strategija je garant dugoročne održivosti i daljeg napretka Kluba. Zato pozivam zvezdašku zajednicu na slogu i još čvršću svakodnevnu  podršku Klubu, na dolazak na svaku utakmicu Zvezde, na učlanjenje svih zvezdinih porodica.  
 
Posebno želim da se zahvalim svima koji su uz Zvezdu u dobrim ali i u lošim vremenima. Lojalnost se ogleda pre svega u teškim trenucima. Nadamo se da će biti još više upravo takvih zvezdaša jer što je veća podrška Klubu, sloga i jedinstvo, to će verujemo biti bolja vremena pred nama a krize ćemo lakše i brže zajedno prevazići. 
 
Mi imamo postavljene ciljeve kao i resurse za ostvarivanje tih ciljeva. To je naš kolektiv kao i svaki zvezdaš u našoj zvezdaškoj zajednici. 
 
Tim koji dobija ne treba menjati te predlažem Skupštini da usvoji isti sastav Upravnog odbora koji bi činili:
 

1. Jovan Aćimović, bivši fudbaler i legenda Crvene zvezde - potpredsednik UO
2. Milenko Kostić, vlasnik kompanije "Auto Čačak" - potpredsednik UO
3. Zoran Avramović, generalni sekretar SD Crvena zvezda - član UO
4. Slobodan Babić, inženjer - član UO
5. Stojan Vujko, predsednik Skupštine SD Crvena zvezda - član UO
6. Nikola Dumnić, pravnik - član UO
7. Velimir Marković, hirurg - član UO
8. Jug Radivojević, režiser - član UO
9. Miljko Ristić, kardiohirurg - član UO
10. Dušan Savić, bivši fudbaler i legenda Crvene zvezde - član UO


 
Predloženi ljudi su ostvareni u svojim profesijama, ugledni i uspešni privrednici, fudbaleri, lekari, umetnici, advokati.
 
Za kraj mog obraćanja, zahvalio bih se na podršci, još jednom, svim našim članovima, kao i na saradnji svim zaposlenima  i svim klupskim organima. 
 
Posebno moram da istaknem Generalnog direktora Zvezdana Terzića, koji je i motor i lokomotiva našeg razvoja, svih ovih 8 godina. Naš menadžment tim je preuzeo veliku odgovornost i svestan je tereta rukovođenja ovako velikim Klubom. Zahvaljujem se na toliko energije, vere i lojalnosti kao i svakodnevnom mukotrpnom radu, od rane zore do kasno u noć, a sve u korist razvoja našeg Kluba.
 
Živela naša Crvena zvezda!

BONUS VIDEO