ZAPOSLENI VIŠE NEĆE MORATI BOLESNI DA DONOSE DOZNAKE, A DRŽAVA ĆE DOBITI PRAVEDNIJI MEHANIZAM KONTROLE Sve smo bliži zakonu „eBolovanja“, evo šta sve podrazumeva!

Drugi okrugli sto u okviru javne rasprave vezane za Nacrt zakona „eBolovanje – Poslodavac“ je održan u Privrednoj komori Srbije.

Kancelarija za informacione tehnologije i elektronsku upravu uputila je na javnu raspravu Predlog Nacrta zakona o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem sistema „eBolovanje – Poslodavac“ koja traje do 1. oktobra ove godine.

Cilj donošenja ovog zakona jeste uvođenje modernog, sigurnog i transparentnog sistema „eBolovanje – Poslodavac“ koji će omogućiti elektronsku razmenu podataka, dokumenata i obaveštenja između lekara, poslodavaca i RFZO-a. 

Novim rešenjem postupak ostvarivanja prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja biće ubrzan, pojednostavljen i zaštićen od zloupotreba, a istovremeno će se smanjiti administrativni troškovi i opterećenje svih učesnika.

Više od 257 doktora aktivno koristi sistem

Sistem ’eBolovanje – Poslodavac’ uvodi potpunu transparentnost i pravovremenu komunikaciju između svih učesnika u postupku bolovanja. Poslodavci će dobijati informacije u realnom vremenu, zaposleni više neće morati bolesni da nose dokumentaciju, a država će dobiti efikasniji i pravedniji mehanizam kontrole. Ovo je primer kako digitalizacija donosi konkretne koristi građanima, poslodavcima i institucijama.

U okviru pilot-projekta, e-bolovanje se sprovodi u četiri zdravstvene ustanove u Beogradu, a u njemu 257 lekara aktivno koristi sistem.

Ovim zakonom prvi put se uvodi obavezna elektronska komunikacija između poslodavaca, izabranih lekara i Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje