Guglov savršeni menadžer: OVO je 10 osobina koje ga čine uspešnim

IZVOR: businessinsider

utorak, 25. 6. 2019.| 16:15

1

Kompanija bi mogla potrošiti dosta novca na regrutovanje, intervjuisanje i zapošljavanje najboljih ljudi. Ali ako je šef kreten, ti ljudi će ostaviti prvu šansu. Nasuprot tome, ako imate odlične menadžere i vođe timova, ne samo da ćete izvući najbolje iz svojih ljudi, već će se verovatno i zadržati.

pixabay.com
Foto: Ilustracija

Više od 10 godina Google je proveo u istraživanju pod kodnim imenom "Project Okigen". Cilj? Shvatiti šta čini savršenog menadžera, tako da može trenirati svoje vođe da razviju takvo ponašanje. Istraživanje se isplatilo, jer je tokom godina Gugl primetio značajan napredak u fluktuaciji zaposlenih, zadovoljstvu i učinku. Zanimljivo, tehničke veštine su bile mnogo manje nego što možete pretpostaviti.

Ono što je mnogo važnije za menadžere bile su emocionalno-inteligentne veštine, sposobnost da razumeju i kontrolišu emocije, kako sopstvene tako i one svojih ljudi.

Prema Guglu ovo je 10 osobina savršenog menadžera!

1. On je dobar trener

Umesto da svaki problem rešava čim se pojavi, najbolji menadžeri koriste probleme kao nastavne trenutke. Oni vode svoje timove i dele informacije kada je to potrebno. Ovo omogućava njihovom timu da stekne dragoceno iskustvo i da raste.

2. Osnažuje tim

Veliki menadžeri daju svojim ljudima slobodu koju žele: slobodu da istraže svoje ideje, da preuzmu (pametne) rizike i naprave greške. Oni takođe obezbeđuju fizičke alate koji njihovim ljudima trebaju, i omogućavaju fleksibilne rasporede i radna okruženja.

pixabay.com
Foto: Ilustracija

3. Stvara inkluzivno timsko okruženje, pokazujući brigu za uspeh i blagostanje

U drugom istraživačkom projektu, Gugl je otkrio da je najveći ključ za rad tima stvaranje "psihološki sigurnog" okruženja. Kao što ova kompanija kaže: "U timu sa visokom psihološkom sigurnošću, suigrači se osećaju sigurno da rizikuju. Oni su sigurni da se niko u timu neće osramotiti ili kazniti nekoga za to što je priznao grešku, postavljao pitanje ili ponudio novu ideju". Drugim rečima, veliki timovi napreduju u poverenju - i veliki menadžeri pomažu u izgradnji tog poverenja.

4. Produktivan je i orijentisan na rezultate

Najbolji menadžeri su više od zvezda - i oni postaju bolje saigrači. Oni to čine tako što postavljaju pravi primer i spuštaju se i prljaju kad god je to potrebno. Ne plaše se da zavrnu rukave i pomognu, što motiviše njihov tim.

5. Dobar je komunikator - sluša i deli informacije

Najbolji menadžeri su veliki slušaoci. To im pomaže da bolje razumeu svoje timove i pokažu odgovarajuću empatiju. Pored toga, dobri menadžeri shvataju da je znanje moć. Zato su transparentni i voljni da podele informacije sa svojim timovima, tako da njihovi ljudi znaju "zašto" iza "šta".

pixabay.com
Foto: Ilustracija

6. Podržava razvoj karijere i raspravlja o učinku

Veliki menadžeri ohrabruju svoje ljude delenjem iskrenih i specifičnih pohvala. Ali oni se ne plaše da podele i kritičku povratnu informaciju - i da se pobrinu da se ona stave na način koji je i taktičan i konstruktivan. Oni takođe ulažu u svoje ljude pomažući im da ostvare svoje lične ciljeve karijere.

7. Ima jasnu viziju / strategiju za tim

Veliki menadžeri znaju tačno gde je tim upravo sada, kuda su krenuli, i šta treba da urade da bi tamo stigli. Kroz dobru komunikaciju, oni pomažu da tim bude na pravom putu. Oni takođe osiguravaju da svaki član tima razume njihovu pojedinačnu ulogu u izvršavanju te strategije.

8. Ima ključne tehničke veštine koje pomažu u savetovanju tima

Veliki menadžeri razumeju poslove svojih ljudi, uključujući njihove svakodnevne zadatke i izazove. Ako se menadžer preseli u novo odelenje, on ili ona će uzeti vremena da se upoznaju kako se stvari rade, i rade na izgradnji poverenja pre nego što naprave drastične promene ili ponude savete.

pixabay.com
Foto: Ilustracija

9. Sarađuju efikasno

Loši menadžeri vide svoj tim kao silos, radeći protiv ili čak sabotirajući druge timove unutar iste kompanije. S druge strane, veliki menadžeri vide veliku sliku. Oni rade za dobrobit kompanije kao celine i ohrabruju svoje timove da učine isto.

10. Snažan je donosilac odluka

Veliki menadžeri nisu impulsivni, ali su odlučujući. Nakon upoznavanja sa činjenicama i razmatranjem misli i perspektiva njihovih timova, oni pomeraju stvari napred - čak i ako to zahteva donošenje odluke koju svi ne odobravaju. Zatim se obavezuju na te odluke.

Našli način da ne rade, a primaju platu: Rado ide đetić na porodiljsko
Našli način da ne rade, a primaju platu: Rado ide đetić na porodiljsko
0
Kobne po dečje zdravlje: Igrice štetno utiču na mozak i ponašanje - evo koliko je bezbedno da mališani uživaju u ovoj zabavi
Kobne po dečje zdravlje: Igrice štetno utiču na mozak i ponašanje - evo koliko je bezbedno da mališani uživaju u ovoj zabavi
0

KOMENTARI 1

Nebojša25. jun 2019. u 16:59

Samo sebi nisu našli adekvatnog.

0 0 Odgovori


Google pravi novu društvenu mrežu
Google pravi novu društvenu mrežu
0
Gugl fotos planira ručno tagovanje fotografija
"Gugl fotos" planira ručno tagovanje fotografija
0
U julu se razdvajaju Google Drive i Photos
U julu se razdvajaju Google Drive i Photos
0
SAD pokreće istragu protiv vodećih tehnoloških kompanija
SAD pokreće istragu protiv vodećih tehnoloških kompanija
0
Vučić: Imao sam prijatan i otvoren razgovor sa Plenkovićem
0

Vučić: Imao sam prijatan i otvoren razgovor sa Plenkovićem

Srbija na listi najmoćnijih zemalja: Iza sebe smo ostavili Hrvatsku i Sloveniju, a evo koju poziciju zauzimamo u svetu
0
Srbija na listi najmoćnijih zemalja: Iza sebe smo ostavili Hrvatsku i Sloveniju, a evo koju poziciju zauzimamo u svetu
Učenici u Sloveniji imaće u školama i srpski jezik
0
Učenici u Sloveniji imaće u školama i srpski jezik
Netanjahu: Hvala Vučiću za Davidovu zvezdu
Srbija

Netanjahu: Hvala Vučiću za Davidovu zvezdu

Tanjug

 - utorak, 21. 1. 2020. u 09:36 1

Premijer Izraela Benjamin Netanjahu zahvalio je predsedniku Srbije Aleksandru Vučiću zbog postavljanja zastave sa Davidovom zvezdom za...

Davidova zvezda pored zastave Srbije pred Vučićev odlazak u Jerusalim
Srbija

Davidova zvezda pored zastave Srbije pred Vučićev odlazak u Jerusalim

Tanjug, Republika

 - utorak, 21. 1. 2020. u 09:29 0

Pred odlazak predsednika Srbije u Izrael na obeležavanje 75. godišnjice oslobođenja Aušvica, na zgradi Predsedništva Srbije na...

Kobne po dečje zdravlje: Igrice štetno utiču na mozak i ponašanje - evo koliko je bezbedno da mališani uživaju u ovoj zabavi
Društvo

Kobne po dečje zdravlje: Igrice štetno utiču na mozak i ponašanje - evo koliko je bezbedno da mališani uživaju u ovoj zabavi

Pink, Republika

 - utorak, 21. 1. 2020. u 09:24 0

Najnovija istraživanja pokazuju da se posledice mogu osetiti i u starosti. Stručnjaci tvrde da igranje igrica u mladosti povećava rizik...

Zbog zagađenja raste potražnja za prečišćivačima za vazduh: Cena ide i do 700 evra!
Društvo

Zbog zagađenja raste potražnja za prečišćivačima za vazduh: Cena ide i do 700 evra!

Republika

 - utorak, 21. 1. 2020. u 09:13 0

Poslednjih dana u Beogradu je vazduh veoma zagađen zbog čega je porasla prodaja prečišćivača i odvlaživača vazduha.

Tramp oduševljen avio-linijom Beograd-Priština: Još jedna pobeda
Srbija

Tramp oduševljen avio-linijom Beograd-Priština: Još jedna pobeda

Tanjug

 - utorak, 21. 1. 2020. u 08:55 0

Predsednik SAD Donald Tramp oglasio se na svom Tviter nalogu povodom potpisivanja pisma o namerama o obnovi avio-linije Beograd-Priština,...

I danas se smrzavamo, ali nema snega
I danas se smrzavamo, ali nema snega
0

Danas će ujutro u nižim predelima, po kotlinama i dolinama reka biti mraza uz nisku oblačnost,...

Online osiguranje za kvarove na instalacijama
Online osiguranje za kvarove na instalacijama
0

Neke nezgode u domu su češće tokom određenih godišnjih perioda, poput požara koji se...

  • Na kiosku
    Danas na kioscima

    Samo u Srpskom telegrafu - informacije kojih nema u drugim medijima

    Naslovna za 21. 1. 2020.