OTPUŠTAJU RADNIKE ZBOG "KULTURE" - Razlog gašenja 14.000 radnih mesta nije ni novac, ni veštačka inteligencija

Amazon je najavio novo smanjenje broja zaposlenih, ali ovoga puta objašnjenje nije tipično: prema rečima generalnog direktora Endija Džesija, razlog nije finansijska štednja niti uvođenje veštačke inteligencije koja zamenjuje radnike, već - kultura.

Džesi je na konferenciji za analitičare rekao da ova odluka “nije zaista finansijski motivisana, i čak nije ni AI motivisana, ne u ovom trenutku. To je kultura.” Istovremeno, Amazon beleži rast prodaje od 13 odsto i u najnovijem kvartalu je ostvario prihod od 180 milijardi dolara.

Prema njegovim rečima, Amazon je poslednjih godina previše narastao, i to ne samo u broju ljudi, već i u broju menadžerskih slojeva i paralelnih timova. Time je kompanija postala sporija, glomaznija i manje agilna. Otpuštanja, tvrdi Džesi, treba da vrate firmu na model “najvećeg startapa na svetu” – manje ljudi, manje hijerarhije i brže donošenje odluka.

Amazon je u 2021. godini imao više od 1,6 miliona zaposlenih, dok je kraj prošle godine završio sa oko 1,5 miliona, prema podacima Komisije za hartije od vrednosti SAD. Nova runda otpuštanja dolazi u trenutku kada kompanija želi da “skine višak” i ukloni dupliranja u strukturama.

Iako Amazon tvrdi da se ova odluka donosi kako bi kompanija ostala “okretna” i spremna za buduće AI transformacije, sama činjenica da se ide u smanjenje broja radnika podstakla je nova strahovanja da tehnologija ubrzano smanjuje potrebu za ljudskim radom.

Akcije Amazona skočile su 13 odsto nakon objave finansijskog izveštaja.

Suština, kako kaže Džesi, nije u finansijama nego u brzini:

Amazon ne želi više da bude spor mega-korporacijski sistem – nego ponovo startup mentalitet.

Manje ljudi → manje slojeva → brže odluke.

Izvor: CNN/Republika/M.A.

Bonus video: