IDEALNI ODGOVORI NA NEZGODNA PITANJA TOKOM RAZGOVORA ZA POSAO! Bil Gejts daje savete koji vam mogu pomoći da se zaposlite

Filantrop i milijarder, suosnivač Majkrosofta, Bil Gejts, možda nikada nije morao da prođe tipičan razgovor za posao, ali je 2020. godine igrao ulogu mladog softverskog inženjera – studenta koji je napustio fakultet i prijavio se za svoj prvi posao u Majkrosoftu – u intervjuu za Jutjub seriju "State of Inspiration“ zvezde NBA lige Stivena Karija.

Odgovorio je na klasična pitanja za intervju poput: "Zašto bismo vas trebali zaposliti?“ i "Kakva su vaša očekivanja u pogledu plate?“ Njegovi odgovori su bili oštri, realistični i puni saveta za svakoga ko se sprema da dobije svoj prvi posao.

 Pokazujući kako da odgovore na pitanja koja kandidati najviše mrze, drugi najbogatiji čovek na svetu je odjednom postao poznat diplomcima koji se suočavaju sa teškim razgovorima za posao u neizvesnim vremenima.

Zašto bismo vas trebali zaposliti?

Gejts se oslonio na svoju strast prema kodiranju i godine samostalnog programiranja.

- Trebalo bi da pogledate kodove koje sam pisao. Moji softverski programi su daleko iznad svega što sam naučio na času. Mislim da sam vremenom postao bolji, pa pogledajte koliko sam bio ambiciozan - rekao je.

Ali nije se zaustavio samo na tehničkim veštinama. Dodao je: 

- Mislim da dobro radim u timu. Možda ponekad previše oštro kritikujem svoje kolege, ali generalno volim da radim sa ljudima. Volim ambiciozne ciljeve i razmišljanje o tome kako da predvidim budućnost. Softver je odličan i želim da budem deo toga.

 Njegov odgovor je podsetnik da poslodavci ne traže samo talente – oni traže i timske igrače koji mogu da se prilagode, razmišljaju unapred i ostanu motivisani.

Snage, slabosti i iskrenost

Kada su ga pitali o slabostima, Gejts je priznao da prodaja i marketing nisu njegova prirodna strana i da bi radije bio fokusiran na razvoj i definisanje proizvoda.

Ova iskrenost je pokazala da otvorenost u intervjuu može ostaviti bolji utisak – sve dok jasno naglasite šta donosite timu.

Trik sa očekivanjem plate

Razgovori o platama su često neprijatni, ali Gejts se s tim nosio mirno: 

- Nadam se da je paket opcija zarade dobar. Spreman sam da rizikujem jer mislim da kompanija ima sjajnu budućnost, pa bih radije dobio akcije nego novčanu nadoknadu. Čujem da neke druge firme mnogo plaćaju, ali budite fer i naglasite opcije.

Taj odgovor je pokazao dve stvari: poverenje u budućnost kompanije i sposobnost mudrog pregovaranja. Fokusirajući se na akcije, predstavio se kao neko ko želi da raste zajedno sa kompanijom.

Lekcija za sve koji traže posao

Stef Kari je to najbolje sumirao: Gejtsovi lažni odgovori na intervjuima pokazuju kako se možete predstaviti kao samouvereni, strastveni i spremni da učite.

Današnji moderni poslodavci traže više od veština: timski rad, iskrenost o slabostima i pametno pregovaranje su podjednako važni. Bilo da je u pitanju kodiranje, prodaja ili dizajn, poslodavci žele da vide da vam je stalo do vašeg posla i da ste spremni da rastete sa timom.

Izvor: Investitor.me/Blic/Republika/M.A.

Bonus video: